سارية المفعول اعتبارًا من 27 أبريل 2023.
تتمثل مهمة الديوانية في توفير المجتمعات والانتماء وتمكين الجميع. والمشرفين هم المفتاح لتحقيق ذلك، فأنتم في الصفوف الأمامية تعتمدون على إبداعكم و شغفكم لإنشاء مساحات ممتعة وجذابة لمستخدمي الديوانية. يهدف ميثاق سلوك المشرف إلى توضيح ما نتوقعه منكم، ومساعدتكم في تطوير قوانين ومعايير وتعزيز مجتمعاتكم ، وتيسير عملية اتخاذ القرارات.
دورك كمشرف مهم جداً في تشكيل تجربة مجتمع إيجابية. سواء كنت جديداً في مجال الإشراف أو تعمل كمشرف منذ سنوات، هدفنا هو التأكد من شعورك بالدعم وقدرتك على اتخاذ القرارات المناسبة.
نتوقع أيضاً من المشرفين الالتزام بسياسة المحتوى الخاصة بالديوانية والالتزام باتفاقية المستخدم للديوانية بالإضافة إلى بذل جهد متواصل لإزالة المحتوى المخالف في مجتمعاتهم.
تذكر أن المجتمع الخاص بك وفريق المشرفين يمكن أن يعاقب بسبب تصرفات مشرف معين. وعلى هذا، من المهم أن تنسّق باستمرار وتتعاون مع زملائك المشرفين في فهم والالتزام بميثاق سلوك المشرف. وإذا كانت لديك أي أسئلة، لا تتردد في التواصل معنا.
إذا اتبعت المبادئ التوجيهية أدناه، لن نضطر للتدخل. إذا لم تقم بذلك، سنتواصل معك لمعالجة المشكلة.
يتوقع من المشرفين أن يلتزموا بسياسة المحتوى الخاصة بالديوانية من خلال وضع قوانين المجتمع والمعايير التي تشجع على المشاركة الإيجابية.
دورك كمشرف لا يعني أنك تلتزم لوحدك بقوانين الديوانية وسياسة المحتوى، ولكن أن تسعى بنشاط لحث أعضاء مجتمعك على الالتزام بها أيضاً. وهذا يعني أنه لا يجب أن تنشئ أو تشجع المحتوى أو السلوك المخالف للقواعد أو توافق عليه.
يشمل المحتوى في المجتمعات الذي يخضع لسياسة المحتوى، على سبيل المثال لا الحصر:
يجب على المستخدمين الذين يدخلون مجتمعك أن يكونوا على معرفة عما سوف يواجهونه، ولا ينبغي أن تتم مفاجأتهم بما يصادفون. يجب أن تكون شفافاً حول ما هو مجتمعك وما هي قوانين المجتمع من أجل إنشاء تفاعل مستقر ومستمر بين أعضائه. يمكن للمشرفين ضمان تجارب متوقعة للأشخاص على الديوانية من خلال القيام بما يلي:
بينما نسمح بالنقاش بكل أريحية عن الديوانية أو المجتمعات الأخرى داخلها، لا يجب أن يُستخدم مجتمعك لتوجيه أو تنسيق أو تشجيع التدخل في المجتمعات الأخرى أو استهداف مستخدمي الديوانية والتحريض على التنمر عليهم. كمشرف، لا يمكنك التدخل في المجتمعات الأخرى أو تعطيل عملها، ولا يمكنك تسهيل أو تشجيع أو تنسيق أو تمكين أعضاء مجتمعك من القيام بذلك.
يشمل التدخل:
سواء كان مجتمعك كبيراً أم صغيراً، من المهم للمجتمعات أن تشرف عليها بنشاط واستمرارية. سيضمن ذلك تبادل الفائدة بين اعضاء مجتمعك ومعالجة مشاكلهم، وأن يشعر مستخدمي الديوانية بالأمان اثناء لذلك. مما يعني زيادة النشاط والتفاعل والذي يعود بشكل إيجابي على مجتمعك.
سنسعى للعمل معك لحل المشاكل دون اللجوء إلى تدابير تقييدية. نرى أنه في معظم الحالات، يمكننا التوصل إلى حل من خلال التفاهم عوضًا عن التصحيح من طرف واحد.
إذا تواصل فريق الدعم معك لإبلاغك بأنك انتهكت مدونة قواعد السلوك للمشرفين، نتمنى أن نحصل على تعاونك واستجابتك السريعة لحل المشكلة. نحن نريدك أن تكون أفضل مشرف ممكن ونشجعك على طرح الأسئلة والبحث عن توضيح في أي وقت. ومع ذلك، سنتعامل بصرامة مع المشرف المسيء أو المشرف الذي يرفض التعاون معنا أو التصرفات التي على سلوك مخالف للقوانين في جميع مجتمعات الديوانية.
إذا انتهى الأمر بأي مشرف بأن يتعامل بشكل مسيء أو كان غير متعاون، ووجدنا أن المشكلة لا يمكن حلها عن طريق التفاهم والنقاش قد ننظر في اتخاذ الإجراءات التالية:
الموارد التالية سوف تساعدك بشكل كبير في تنظيم مجتمع قوي ومستقر:
هل لديك أسئلة حول مجتمع ما تحت إدارتك؟ قد نكون قادرين على المساعدة! أهلاً وسهلاً 😊